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求人情報|愛媛県四国中央市の歯医者 三島中央の歯医者 坂田歯科医院

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求人情報

坂田歯科医院では、新たなスタッフとの出会いを大切に考えています。
だから面接を兼ねて、医院見学をしていただきたいと思っています。
見学、面接を含めて約2時間程度を予定しています。
「見学なんてめんどくさい」「さっさと面接だけしてほしい」と思われるかもしれません。
もしかすると「見学なんてしなくても、とにかく坂田歯科医院で働いてみたい!」と思ってくれる方もいらっしゃるかもしれません。

ただ職場選びは、パートナー選びに似ていると思いませんか?
相手のことを良く知って、納得した上で決断したいと思いませんか?
職場は一日の大半を過ごす場所です。もしかすると、家族や恋人と過ごすよりも、職場の人間と過ごす時間の方が長いかもしれません。
坂田歯科医院では、一緒に働くスタッフと、同じ想いを持って働いてくれる方をお待ちしております。そのため見学時には、できるだけスタッフと多く接する機会を設けています。
「私も、私の家族も、こんな歯科医院で診てもらいたい」と思ってもらえることが採用の第1条件です。

「歯科医院で働いてみたいけど、経験がなくて不安・・」
「スタッフの人柄や、医院の雰囲気を知りたいけど、そんな機会がない・・」
「入社後、思っていた職場と違うかった・・・」
などということのないよう、是非、医院見学にお越しください。

もちろん「院内の雰囲気をみて、一度よく考えてから申し込みをしたいので、見学のみをしたい」方も大歓迎です。
0896-23-3522(採用担当:坂田)までご連絡いただき
「スタッフの採用に申し込みたい」もしくは「とりあえず見学をしたい」とお伝えください
あるいはこちらの申し込みフォームからお申込みいただいても構いません。
ご連絡お待ちしております。

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歯科医師

「とにかく短時間で数をこなすことばかり求められるので、技術が上手くならない」
「数を追求する保険診療ばっかりで高度な治療をやらせてもらえない」
「院長は毎日、忙しくて全然、教えてもらえなくて『これで良いのだろうか?』と思いながら診療している」
「セミナーで習ったことをやりたいんだけど、やらせてもらえない。頭では分かってるんだけど、やったことがないからやってみたい」
「セミナーにいって、スキルアップのための勉強をしたいのだが、行かせてもらえない」
「将来的には、両親の歯科医院を継承することを考えているが、あまり経営的に上手くいっているとは思えず、そのまま両親の歯科医院を継承することに不安を感じている」
「将来の開業や、継承に向けて、上手くいっている歯科医院で勉強をしたいが、経営的に上手くいっている先生は、みんなカリスマ院長としてのすごい魅力があり、自分自身にそんな魅力があるとは思えず、真似できる自信がない」

はじめまして。
医療法人 坂田歯科医院、院長、坂田晋也です。

多くの新卒の先生、勤務医の先生が、このような不安をかかえられているのではないでしょうか

坂田歯科医院では現在、ともに成長、成功への道を歩める勤務医ドクターを募集しています。

坂田歯科医院はまだまだ成長過程の医院です。
そして私自身は、臨床が大好きで、自身の技術をあげることに生きがいを感じている普通の歯科医師です。
いわゆる大規模医院を経営されている、多くのカリスマ歯科医師の先生方のような魅力もありません。
またマーケティングやマネジメントという、いわゆる経営者としての仕事が得意なわけでもありません。

しかしスタッフは抜群のチームワークで、常に患者様の事を第一に考えて診療に臨み、休日返上でセミナーに参加し、休憩中に技術を磨き、医院の成長のために様々な取り組みをしてくれている、向上心に満ちた、やる気あふれる歯科医院です。
もちろん医療ですから、技術は大切です。しかし歯科医院がうまくいくためには技術だけではだめなのです。
「そんな程度の医院なら、都会で成功している歯科医院に勤務したほうが勉強になる!」
それはその通りだと思います。
しかし、成熟した医院にはない、成長過程だからこそ、味わえる楽しみ、苦しみは、いつか開業した際、継承した際に、きっと先生のまたとない財産となっていると思います。
また成長過程だからこそ、チャレンジできる取り組みもあると思います。
そして、何より、あたらしい技術を貪欲にためしていく土壌が院内にととのっています。

そのような、成長段階の歯科医院で、学ぶようなことは何もないと思われるかもしれません。
しかし当院は田舎でありながら、自費率が常に40%、保険から、自費まで、様々な症例の患者様が、近隣だけでなく、遠方からも数多く来院されています。
中でもインプラントは、低侵襲にインプラントを行う術式に精通しており、様々な難症例の患者様に喜んでいただいています。

また医師薬出版の歯科技工(平成27年2月号)巻頭掲載や、日本顎咬合学会での症例発表、SJCDが注目する若手ドクター12名に選ばれてのポスター発表など、色々な媒体で症例もとりあげられてきています。
インプラント症例数もすでに300症例を超えており、一般診療所でおこなう、質の高いインプラントを勉強したい先生には魅力的な環境かと思います。

今後、歯科業界のスタンダードとなる、自分の歯をできるだけ守る、残すという予防歯科を貫くためには、必要な技術かと思います。
また坂田歯科医院では「来院者を最も幸せにする、最適・最善な医療を行うこと」の信念のもと、「しっかり説明して、しっかり治療する」という歯科医院として当たり前のことのレベルを、どれだけ追求できるかということを大切にしています。
そのため、保険点数のみを追求する診療スタイルではありません。

来院者を最も幸せにすることが、私たち坂田歯科医院のミッションなのです。

私たちはまだまだ未熟な歯科医院です。
しかし勤務医の先生が、成長、成功できるように、全力で支援します!

技術的なことはもちろん、スタッフとの人間関係作りや、医院の運営方法についても、医院を継承してからの改革についてなど、失敗談も含め、惜しみなく協力していきたいと思っています。

今では35年勤務のスタッフをはじめ、8年、6年、4年と勤務暦の長いスタッフも増えてきました。
みんなそれぞれ目標を持って、生き生きと働いてくれています。

もちろん楽な職場ではありません。
しかし、楽しく、やりがいを持って働ける職場だと思います。

興味をもたれたら、是非ご連絡下さい。
医院見学では無理な勧誘は行いません。
まずは、ご自分の求めているものが、坂田歯科医院にあるのかを確かめに来てください。
見学の際は担当のスタッフが医院をご案内いたします。
坂田歯科医院に興味をもたれた方は0896-23-3522までお電話下さい。
あるいはこちらの申し込みフォームからお申込みいただいても構いません。
ご連絡お待ちしております。

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坂田歯科医院の現状

父親の歯科医院を継承して11年になりました。
今でもはっきりと憶えています。
私が26歳のときのある冬の日、父が突然倒れました
何とか一命はとりとめたものの、診療するのは絶望的といえる状況でした。
当時、研修医を終えたばかりの私は、右も左もわからないまま、歯科医院を継いで、院長となりました。
ちょうどデフレの真っ只中で、就職氷河期、リーマンショック・・・・世の中は暗いニュースであふれかえっていました。
当時の不況のあおりを受け、父の歯科医院もまた衰退の一途をたどっていました。

技術もない、人間としての魅力もない、リーダーシップもない、経験もない、お金もない、まさにないないづくしのスタートでした。

何とか医院を立て直そうと試みましたが、まったく上手くいきませんでした。

当時のレセプト枚数は100枚弱。1日10名の患者様が来ればよいほうでした。
そのときの私は、経営がうまくいかない原因の全てが、父やスタッフのせいであると感じていました。
スタッフも突然の院長の入れ替わりに、困惑するなか、できるだけ努力しようとしてくれていたのに、私は彼女たちを、勤務医時代のスタッフと比較するだけで、全く認めようとはしませんでした。
そんな院長にスタッフがついてきてくれるはずはありません。
医院の中はいつも暗く、不満や愚痴がとびかい、私は常にイライラしていました。
彼女たちの名誉のために付け加えておきますが、父が院長だったとき、彼女たちはとても楽しそうに仕事をしてくれていました。
彼女たちが暗く、不満や愚痴ばかりいうようになったのは、私のせいなのです。
医院の雰囲気は最悪でしたが、特に何もしませんでした。「プロ意識の低いスタッフ達だ」くらいにしか考えていなかったのです。
臨床経験が10ヶ月しかない、私にとって技術の向上こそ全てでした。
私の技術さえ上がれば、医院は持ち直す、そう信じて、ひたすら技術の向上につとめました。
2年後、レセプトは倍近くにはなっていましたが、200枚を越えることはありませんでした。
医院の雰囲気は常に重苦しく、そして父は病気で倒れたまま、亡くなってしまいました。
経営がうまくいかない原因の全てが、父やスタッフのせいであると信じて疑わなかった私ですが、父が亡くなったときはじめて、今まで父に甘えていたことに気づきました。
自分の問題を父やスタッフのせいにして、問題から逃げていたことに気づいたのです。

「なにか自分にたりないものがある」
「父にはあって僕にはないものがある」

それまで、学術系のセミナーにしか興味のなかった私ですが、少しずつ経営系のセミナーに参加したり、自己啓発本なども読み始めたり、リーダーシップを学ぶようになりました。

今、振り返ると、父が死んで、はじめて私は院長としての自覚を持ったのかもしれません。

「スタッフみんなが生き生きと、楽しく働けるような職場にしたい」
「お互いに協力し合えるようなチームになりたい」
「歯科医療はチーム医療だ。チーム力をあげることこそが真の患者利益につながる」

自分しか見ていない、自分のことばかりの院長だった私は、はじめて自分以外の一緒に働いてくれているスタッフに目を向け始めました。

あれから9年。
スタッフ3名で始まった小さくて、暗くて、不満だらけの医院は、総勢10名のスタッフの笑顔があふれる、向上心の強い医院へと生まれ変わりました。
もちろん、それと比例するように、レセプト数も約7倍になり、毎日、多くの患者様に来院していただけるようになりました。

もちろん、歯科医療の根幹は治療技術です。それをおろそかにすることはありえません。
しかし、経営が安定しているからこそ、思いっきり勉強もできるし、技術を磨く事もできます。
より良い治療のために新しい設備を導入することもできます。
チームマネジメントに取り組んだからこそ、今、思いっきり技術の研鑽にうちこめると感じています。

スタッフ達が向上心をもって、生き生きと働いている歯科医院
患者様に心から感謝されて喜んでいただける歯科医院

そんな医院で働いてみたい
そんな医院をつくってみたい
と思いませんか

坂田歯科医院では
「来院者を最も幸せにする、最適・最善な医療を行うこと」をゆるぎない信念としています。
そしてそのために「しっかり説明して、しっかり治療する」という歯科医院として当たり前のことのレベルを、どれだけ追求できるかということを大切にしています。

そして坂田歯科医院で働くことで、自分の仕事に誇りを持ち、生きがいをもっていきいきと働ける、そんな歯科医院を目指しています。
こんな私たちと一緒に働いてくれる、歯科医師の先生をお待ちしております。

募集要項

休 暇 日曜・祝祭日・水曜午後・GW・夏期・冬期・有給。
有給休暇:初年度は半年後から10日。その後1年増すごとにアップ。
給 与 300,000円~900,000円(出来高制)
経験者優遇いたします(前職給与考慮します。)
勤務時間についてもご相談に応じます。(常勤・非常勤ともに募集)
詳細につきましてはお問い合わせください。
昇 給 年1回(出来高制)
賞 与 年2回
福利厚生 健康保険・厚生年金。雇用保険。労災保険。
スポーツクラブ法人会員
交通費 全額支給。
備 考 マイカー通勤可。
選考要領 面接+適正検査。
選考日 随時。
提出書類 写真付き履歴書、歯科医師免許。
担当者名 坂田尚子
補足事項 患者さんと生涯お付き合いをしていく、ホームドクターを目指して、いつでも丁寧な治療と説明をすることを大事にしています。
インプラントや審美治療にも力をいれており、大阪SJCD、日本顎咬合学会、日本口腔インプラント学会など多くのスタディーグループに所属し、日夜技術の向上に努めております。
(インプラント症例実績、年間約100本。インプラント症例、審美症例については当院HPを是非ご覧下さい。)

現在スタッフは、歯科医師2名(うち非常勤1名)、衛生士4名(うち非常勤1名)、助手1名、受付1名の計8名です。

セミナー参加費用を含め、先生の技術を磨くために全面的にバックアップする制度も設けておりますので、是非勉強熱心な先生に来ていただきたいと思っています。
お待ちしております!

医院案内 坂田歯科医院は、「痛い。怖い。行きたくない。」場所ではなく、「楽しく通える」歯科医院を目指しています。
また予防歯科を徹底し、「健康な歯を作り、守り、育てる。」ことで、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしたいと考えております。

特に力を入れているのは、インフォームドコンセント(説明と同意)を徹底し、患者様一人一人に合った最適な治療を行うことです。
お口の健康管理を通して、患者様の体と心の健康づくりのお手伝いをしていきたいと考えております。

歯科衛生士

  • 「せっかく一生懸命、学校で勉強したのに全く診療に生かす事ができなし」
  • 「チェアタイムばかりを追求されて、患者さんとじっくり接する時間がない」
  • 「毎日、忙しくて全然、教えてもらえず、『これで良いのだろうか?』と思いながら、患者さんに施術をしている」
  • 「セミナーにいって、スキルアップのための勉強をしたいのだが、自分だけでは行きにくい」
  • 「本当に患者さんにためになる診療をしたい」
  • 「滅菌システムがきちんとしている清潔な医院で働きたい」
  • 「医院の雰囲気、人間関係はどんな感じ?」
  • 「勤務時間が長くてしんどそう・・」
  • 「ブランクがあるから、ついていけるのか不安・・」

衛生士の皆様、こんにちは。
医療法人 坂田歯科医院 院長 坂田晋也です。

このような悩みは、数多くの衛生士さんが抱えておられる悩みはではないでしょうか?

坂田歯科医院には現在5名の歯科衛生士が在籍しており、衛生士が衛生士としての資格を生かせる環境を整えています。
年齢も20代から40代までと幅広く、新卒の衛生士もいれば、お子さんが少し手を離れてからの復帰組もいます。
衛生士が多いので、お互いに悩みを共有できたり、教え合えたりできることも魅力です。

年代は違いますが、お互いにお互いのことを尊重し、楽しい雰囲気の中、仲良く診療に励んでいます。

医院全体での練習時間を確保したり、知識をシェアするなど、「これで良いのか」と悩みながら施術することがないよう、院内の制度の整備に取り組んでいます。
また患者様により良質な医療を提供できるよう、外部セミナーにみんなで参加したり、外部の講師を招いたりして、衛生士のスキルアップに全力でとりくんでいます。

もちろん、それぞれ事情はありますから、セミナーに参加するのは難しい時期もあると思います。
しかし、そこは色々な年代の、衛生士同士で助け合っていければと思っています。
現在、歯科衛生士が5人在籍しており、きめ細やかな対応ができますので、経験が浅くても、ブランクがあってもいいと思っています。

ただ、どんな時でも、衛生士としてスキルアップしたい、患者様の役に立ちたいという気持ちは持っている方に来てほしいと思っています。

もしかすると、セミナーに参加したり、自身のスキルアップを求められるのは、しんどそう、めんどくさそうと思ってしまうかもしれません。
しかし、そんな時はどうして自分が衛生士になろうと思ったのかを思い出してほしいのです。

私たちは衛生士という仕事は、本当にすばらしい仕事だと思っています。
考えてもみてください。
歯医者は悪くなった歯を、なおすことしかできません。
しかも、実際には元通りにすることはできません。

歯医者にできることは、天然歯とは全く違う材料で、かわりに補うことだけです。
しかし衛生士は違います。患者さんの歯の寿命を確実に伸ばす事ができます。
歯の健康を守ることは、体全体の健康を守る事につながります。
健康な体をまもることは、幸せな生活を送れることにつながります。
衛生士は、患者様の健康を、そして幸せな生活を提供することができるすばらしい仕事なのです。

自分の施術で、徐々によくなっていく患者様を目の当たりにし、さらに直接「ありがとう」と伝えてもらえる、本当にやりがいのある仕事だと思います。

そして、その仕事は、国家資格である
「歯科衛生士」という資格を、手に入れたあなただけがすることができる仕事です。

だからこそ私たちは
「誰かの役に立ちたい」
「自分の仕事にやりがいを感じたい」
「仕事をする事で自分自身を成長させたい」
「患者様のありがとうを聞きたい」
「せっかく取った歯科衛生士の資格をフルに生かしたい」
「衛生士という仕事をずっと続けたい」
「本当に患者様のためになる仕事をしたい」
そのような思いのある方に来ていただきたいと思っています。

職場というのは、一日の1/3を過ごす場所です。
同じ時間を過ごすのなら、楽しく、やりがいのある仕事をしたいと、私たちは考えています。
患者様のために、自分達のために、できるだけのことをしたいと考えています。

もしかして、あなたが思っていた職場とは違うかもしれません。仕事にたいする考え方は人それぞれです。
全ての人にとって、最高の職場というのはあり得ません。
しかし、「誰かの役に立ちたい」「自分の知識を生かしたい」と思っているあなたであれば、坂田歯科医院は、きっとそのことを実感できる職場であると思います。

興味をもたれたら、是非ご連絡下さい。
医院見学では無理な勧誘は行いません。
まずは、ご自分の求めているものが、坂田歯科医院にあるのかを確かめに来てください。
見学の際は担当のスタッフが医院をご案内いたします。
坂田歯科医院に興味をもたれた方は0896-23-3522(採用担当/坂田)までお電話下さい。
あるいはこちらの申し込みフォームからお申込みいただいても構いません。
ご連絡お待ちしております。

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募集要項

休 暇 日曜・祝祭日・水曜午後・GW・夏期・冬期・有給。
その他シフト休あり。
有給休暇:初年度は半年後から10日。その後1年増すごとにアップ。
土曜日は月1~2回、不定休があります(院長学会出席のため)。
給 与 ¥170.000~¥250.000
衛生士手当 ¥5,000~¥50,000
皆勤手当て ¥3000
通勤手当 上限 ¥5000
賞 与 夏期・冬季2回 業績・能力に応じる
福利厚生 健康保険・厚生年金。雇用保険。労災保険。
スポーツクラブ法人会員。
交通費 支給(上限5000円)。
備 考 マイカー通勤可。
選考要領 面接+適正検査。
選考日 随時(採用者が決まるまで)。
提出書類 写真付き履歴書、歯科衛生士免許。
担当者名 坂田尚子
補足事項 院内にはいつも笑顔が溢れ、大変アットホームな雰囲気。もちろん患者様ともアットホームな雰囲気で接しております。
院長は、とても優しい人柄で、やる気のある方には熱心に指導していきます。どんどんと新しい事にチャレンジしていっております。

現在スタッフは、歯科医師2名(うち非常勤1名)、衛生士4名(うち非常勤1名)、助手1名、受付1名の計8名です。
スタッフはとても仲が良く、衛生士も多いので衛生士のスキルを持つあなたにとって働きやすい職場だと思います。

・心の温かい思いやりのある方。
・笑顔の素敵な方。
・やる気のある方。
・チャレンジ精神のある方。
・立派な衛生士になりたい方。

是非、お待ちしております!

医院案内 坂田歯科医院は、「痛い。怖い。行きたくない。」場所ではなく、「楽しく通える」歯科医院を目指しています。
また予防歯科を徹底し、「健康な歯を作り、守り、育てる。」ことで、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしたいと考えております。

特に力を入れているのは、インフォームドコンセント(説明と同意)を徹底し、患者様一人一人に合った最適な治療を行うことです。
そのため、当医院では、衛生士さんは、完全担当制でお仕事していただいております。
患者様と楽しくお話をしながら、お口の健康管理を通して、患者様の体と心の健康づくりのお手伝いをしていただいております。

自分の仕事に誇りを持ちたい方、やりがいを持ちたい方、新しいことにチャレンジしたい方、是非お待ちいたしております。

新人歯科衛生士

  • 「医院の雰囲気になじめるだろうか」
  • 「先輩たちと上手くやっていけるのだろうか」
  • 「何もわからないのだが、教えてもらえるのだろうか」
  • 「この先、ずっと衛生士としてやっていけるのだろうか」
  • 「せっかくとった資格を生かせるのだろうか」

学生の皆様、こんにちは。
医療法人 坂田歯科医院 院長 坂田晋也です。

このような悩みは、学生の頃なら、誰でも抱えている悩みではないでしょうか

歯科衛生士には色々な先輩がいます。
衛生士として、やりがいを感じながら楽しく働いている先輩
あっという間に歯科衛生士をやめてしまう先輩
結婚して、出産しても、歯科衛生士としてキャリアを積み続ける先輩
「二度と歯科衛生士はしない」という先輩
きっと学生時代は、それほど違いはなかったはずです。

それでは何が違うのか。私は最初に勤めた歯科医院の環境だと思っています。
歯科衛生士は不足していますから、本来、結婚しても出産しても、どこに引越ししても通用する資格です。
それなのに、どうして辞めてしまう衛生士が後をたたないのか。
きっと歯科衛生士としての楽しさを見出せないまま辞めてしまったからではと思うのです。

坂田歯科医院では、頑張って、手にされた歯科衛生士という資格を、ずっと、いかせるような、楽しくやりがいのある仕事にしてもらいたいと思っています。

新人衛生士さんの一番大きな心配ごとは、職場での人間関係と、教えてもらえるのかということではないでしょうか。
坂田歯科医院は、歯科医師2名、歯科衛生士5名、歯科助手2名、受付1名の総勢10名の歯科医院です。

自慢はなんといっても、スタッフの仲の良さ。
スタッフ一人一人が、お互いの役目を理解し、尊重しあいながら、日々、患者様のために診療しています。
社内旅行や、BBQ、スキーなど、院内イベントも、もちろんあります。
少し変わったところでは、子供たちに向けた、お仕事体験イベントなども開催しています。

また、離職率の低さも坂田歯科医院の自慢です。
長く勤めてくれる歯科衛生士が多いため、現在、歯科衛生士が5名在籍しています。
もちろん、昨年、一昨年に入社した、皆さんと年の近い衛生士もいます。
そのため、ひとりひとりに、担当の先輩衛生士をつけ、丁寧に教育できる環境の中、歯科衛生士としての技術を磨くことができます。

また一人で悩みながら施術をするということがないよう、全員一緒に、練習や勉強をする時間をとるなど、院内の制度の整備にも取り組んでいます。
患者様に、より良質な医療を提供できるよう、外部セミナーにみんなで参加したり、外部の講師を招いたりすることもあります。
医院全体で、衛生士のスキルアップを、全力で応援しています。

もしかすると、勉強したり、セミナーに参加したりするのなんて大変そうと思うかもしれません。
でも、しっかりと勉強することで、自信を持って患者さんに接していくことができます。もちろん、少しずつでいいんです。
その『少し』が、一年後には大きな自信となり、『やりがい』になっていきます。

私たちは衛生士という仕事は、本当にすばらしい仕事だと思っています。

考えてもみてください。
歯医者は悪くなった歯を、なおすことしかできません。
しかも、実際には、元通りにすることはできません。
歯医者にできることは、天然歯とは全く違う材料で、代わりに補うことだけです。

しかし衛生士は違います。患者さんの歯の寿命を確実に伸ばす事ができます。
歯の健康を守ることは、体全体の健康を守る事につながります。
健康な体をまもることは、幸せな生活を送れることにつながります。
衛生士は、患者様の健康を、そして幸せな生活を提供することができるすばらしい仕事です。

自分の施術で、徐々に良くなっていく患者様を目の当たりにし、さらに、直接「ありがとう」と伝えてもらえる、本当にやりがいのある仕事です。

そして、それは、国家資格である
「歯科衛生士」という資格を、手に入れたあなただけができる仕事です。

「せっかく取った歯科衛生士の資格を生かしたい」
「誰かの役に立ちたい」
「自分の仕事にやりがいを感じたい」
「患者様のありがとうを聞きたい」

坂田歯科医院では、そんなあなたをお待ちいたしております。

まずは、ご自分の求めているものが、坂田歯科医院にあるのかを確かめに来てください。
随時医院見学、面接をお受けしています。
TEL 0896-23-3522(採用担当/坂田)
あるいはこちらの申し込みフォームからお申込みいただいても構いません。
ご連絡お待ちしております。

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あなたにお会いできる日を、スタッフ全員楽しみにしております

先輩からあなたへ

はじめまして、歯科衛生士の高橋です。
私は専門学校卒業後、坂田歯科医院に入社し、現在にいたります。
正直、学生の頃に考えていた以上に、歯科衛生士の仕事はやりがいがあり、達成感があり、そして難しさもあります。
出来ない事が出来るようになり、わからない事が、わかるようになると、少しずつ自信もついてきて、毎日が充実してきます。
仕事が楽しくなってきます。勉強するのは新人衛生士だけではありません。私もまだまだ日々勉強中です。

坂田歯科医院では、一人で頑張るのではなく、メンバーみんながサポートしてくれる環境があります。
患者様を大切に思い、お互いを大切にする、笑顔とコミュニケーションが溢れる歯科医院です。
新しい仲間が増えることを心待ちにしています。

受付

皆様、こんにちは。
医療法人 坂田歯科医院 院長 坂田晋也です。

坂田歯科医院では、現在、受付スタッフを求めています。
受付スタッフは、患者様に一番はじめに接する、いわば医院の顔です。
受付は、「診察券を受け取って、会計する」だけの仕事ではありません。
来院された方の、緊張をほぐし、リラックスして治療をうけられるように、きめ細やかな対応をしていくのが、受付の仕事です。
まずは電話で、最初に患者さんに対応するのが受付です。
受付の印象が、医院の印象を決めてしまうといっても過言ではありません。
患者さんと医院をつなぐ架け橋となる、医院の顔になってみませんか

まずはこちらまでご連絡お待ちしております
0896-23-3522(採用担当:坂田)
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募集要項

仕事内容 受付業務、およびそれに付随する雑務
応募条件 短大、専門大学校卒業以上、経験者優遇、新卒歓迎、未経験者可
給与 ¥160.000~¥220,000
その他諸手当 皆勤手当 ¥3000  通勤手当 上限 ¥5000
賞与 夏期・冬季2回 業績・能力に応じる
勤務時間 平日8:30~18:30(休憩12:00~14:00)
土曜平日8:30~17:00(休憩12:00~14:00)※残業あり
試用期間3ヶ月
休日 日曜、祝日、水曜午後、お盆、年末年始 ※週休2日制 ※有給休暇あり
福利厚生:社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

歯科助手

募集を終了しました

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